凯蒂领导力的影响, 由Manitou基金资助, 会给有抱负的女性领导者带来新的机会吗

Iceline King为KLI新闻专线提供的图片
新的礼物使圣. IM体育APP的使命是教育妇女通过直接领导规划来领导和影响

St. IM体育APP有115年的教学历史,为女性领导做好了准备, 由毕业生担任评委, 国会议员, 首席执行官(ceo)和主管. 大学已经准备好将这一遗产提升到一个更高的水平,凯蒂领导力影响, 今年秋天推出的新领导力项目.

凯蒂领导力影响是一个本科项目,通过课程培养领导能力, 应用学习, 专业活动, 和学生的支持. 这个新程序可能要感谢1美元.由明尼苏达商人唐纳德·麦克尼利于1966年创立的曼尼图基金提供的2500万美元拨款. 该赠款为期三年,包括启动和维持凯蒂领导影响力.

“曼尼图基金很高兴能与凯蒂合作,为未来将成为商界领袖的女性设计凯蒂领导力影响项目, 社区, 和社会正义”, 格雷格·麦克尼利说, 曼尼图基金受托人. “我有信心,新的领导力项目将是一个很好的补充,并期待与圣IM体育APP的光明和成功的关系.”

“当谈到重新想象一个更美好的未来时, 对学生高等教育的投资至关重要, 这就是为什么我们今年最大的两笔拨款被授予了高等教育机构,奥利弗·丁说, 曼尼图基金总裁兼受托人. “Manitou基金团队很自豪地支持一个拥有发展领导者的良好记录的组织, 它专注于深思熟虑地进化以满足后代的需求.”

 

改变世界,一次一个学生

在她的介绍中 学术的总体规划圣·史密斯大学执行副校长兼教务长Anita Thomas. IM体育APP, 强调了培养灵活的领导者的重要性, 能度过危机, 理解并在系统中工作, 并使他们的工作具有全球意识和文化流畅性.

“在圣. IM体育APP, 我们不断发展我们的学术项目和提供,以满足我们的学生和雇佣他们的组织未来的需求,”托马斯说. “凯蒂领导力的影响帮助实现我们的学术总体规划的愿景——教育改变世界的女性——通过培养雇主在求职者中最需要的技能.”

女性领导阶层为组织和整个社会带来了宝贵的贡献, 去年发生的事件让人们认识到,这个世界多么需要来自各种背景、卓有成效的女性领导人. 然而女性在领导阶层, 尤其是有色人种的女性领导人, 在工作场所是否代表不足.[1] 女性的年代&p500公司的ceo比例仅为6%,高级管理人员比例为27%, 有色人种女性占所有高级管理人员的5%, 而明尼苏达州是全国种族平等差距最大的州之一.[2][3]

St. 凯特王妃已经做好了支持变革的准备. 在圣. 凯特的, 38%是黑人, 有色土著人(BIPOC), 一年级新生的BIPOC比例接近50%. 另外, 42%的学生符合佩尔助学金资格——有特殊经济需要但没有获得学士学位或更高学位的本科生——31%是第一代大学生. 同时对所有本科生开放, 通过凯蒂领导力的影响, 50%的赠款资金将用于为代表不足的女性提供基于需求的财政支持.

Manitou基金的资助肯定了下一个层次的教育的需要,并为我们的学生的未来提供了希望和灵感, 教师, 和工作人员,本·惠特尼说, 商学院的院长, St. IM体育APP. “St. 凯特有这种经验, 教师, 基础设施, 以及来自不同背景的学生才能来建立这个高影响力的领导力发展项目. 有了这笔赠款,凯蒂领导影响力将给圣. 凯特大学是全国最全面的女性领导专业之一.”

自成立以来,圣. IM体育APP(IM体育APP)继续从顶层证明自己的观点, 其高级领导团队中绝大多数(85%)都由女性担任, 并由董事会领导,其中近90%是女性. St. 凯特的教职员工有能力指导未来的领导者, 仅在商学院就有8位排名靠前的女性博士和2位女性领导力博士候选人, 再加上兼职教授人数的两倍.

 

[1] 麦肯锡2020年

[2] 催化剂,2020

[3] 索特,2017